Anonimato garantido. Segurança para responder. Confiança para evoluir.
Avaliação de riscos psicossociais alinhada à NR-1 e à NR-17, com proteção da identidade dos participantes em todas as etapas. O GRP organiza campanhas de avaliação, análise dos resultados, planos de ação e acompanhamento das medidas em um processo documentado, para empresas e consultorias de saúde e segurança do trabalho.
Sou consultoria ou clínica de SST
Preciso entregar avaliação psicossocial para vários clientes sem refazer o processo em cada um.
Ver como funciona para consultorias →Sou a empresa
Preciso organizar, documentar e acompanhar o processo psicossocial na minha operação.
Ver como funciona para empresas →Diagnóstico feito. E a evidência?
Desde 26 de maio de 2026 a fiscalização da NR-1 deixou de ser orientativa. O que se cobra não é o questionário — é o processo que veio depois dele.
Do levantamento ao acompanhamento, em um só lugar.
Três coisas que decidem se a avaliação vale alguma coisa.
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Mais que um questionário
Planilha resolve uma vez. Processo resolve todo ano.
| Planilha e PDF avulso | Com o GRP | |
|---|---|---|
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Para empresas
Organizar a campanha, enxergar os riscos de forma consolidada, registrar as decisões e acompanhar as melhorias ao longo do tempo — com histórico de todas as avaliações.
Ver a página para empresas →Para consultorias e clínicas de SST
Conduzir campanhas de vários clientes em ambientes separados, com equipe, permissões e documentos padronizados — e transformar uma entrega pontual em acompanhamento contínuo.
Ver a página para consultorias →Programa Piloto
O GRP está em fase de implantação assistida com um número limitado de organizações. Quem entra agora recebe acompanhamento direto da equipe de produto em todo o primeiro ciclo, condição especial de lançamento e influência sobre as prioridades do roadmap.
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